Los empleados en relación de dependencia y pensionados cobrarán en junio la primera cuota del aguinaldo o SAC (Sueldo Anual Complementario), junto a la suma de los haberes. En ese sentido, algunos trabajadores desean saber cómo calcularlo.
El SAC es un pago adicional que se abona en dos cuotas: una en junio y otra en diciembre. Se calcula como una doceava parte del total de las remuneraciones que el trabajador recibe en un año. Sin embargo, las empresas tienen un período de gracia de cuatro días hábiles posteriores a la fecha de cobro, por lo que los empleados registrados lo recibirán el 4 de julio.
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¿Cómo se calcula el SAC?
Para realizar el cálculo, se debe tener en cuenta la mitad de la mejor remuneración del sueldo en todo el semestre. Este “medio aguinaldo” corresponde al 50% del mayor pago mensual que cobraste en cada uno de los semestres, es decir, al sueldo más elevado del período de enero a junio.
Los trabajadores que no cumplan con los meses requeridos para el aguinaldo completo de junio verán este concepto liquidado de forma proporcional a los meses trabajados. Por ejemplo, si el trabajador comenzó hace dos meses, el empleador deberá abonar el proporcional a ese tiempo.
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¿Hasta cuándo pueden pagar el aguinaldo?
De acuerdo con la Ley 27.073, la primera cuota puede abonarse hasta la última jornada laboral del sexto mes del año, que en 2025 coincide con el lunes 30 de junio. Sin embargo, las empresas cuentan con un período de gracia de cuatro días hábiles posteriores a esa fecha. Por eso, algunos trabajadores registrados cobrarán su aguinaldo el viernes 4 de julio.
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