Luis Macario, de la UIC: “Si no hay un repunte de la actividad económica, es difícil que vaya a crecer el empleo” 4m2s3b
El titular de la Unión Industrial de Córdoba condicionó la generación de puestos de trabajo a un “aumento del nivel de actividad”. Elogios para la reforma laboral de Milei y el plan Empleo +26 de Llaryora. p2a4r
El presidente de la Unión Industrial de Córdoba (UIC), Luis Macario, elogió la reforma laboral del presidente Javier Milei y el plan Empleo +26 del gobernador Martín Llaryora, aunque condicionó la generación de puestos de trabajo a un “aumento en la actividad económica”.
Para Macario la reforma laboral “es básicamente la eliminación de las indemnizaciones agravadas”.
“Eso significaba que independientemente de la ley de contratos de trabajo había otras leyes complementarias que elevaban enormemente el monto de indemnización en caso de tener que prescindir en una relación laboral”, explicó el titular de la UIC.
“Esa situación generaba una enorme resistencia en los empresarios para tomar nuevos empleados. Es más hubo un par de fallos de la Corte, donde está poniéndole límite a algunas indemnizaciones que se determinaron en los juzgados laborales”, agregó en declaraciones a Canal 10.
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Reforma laboral 3v3u6d
“También hay otras instituciones que a nosotros nos parecen interesantes que apuntan a reducir la informalidad como es la posibilidad de contratar hasta tres personas sin necesidad de generar una relación de dependencia. Eso apunta directamente a la eliminación de la informalidad y creemos que va en el buen sentido”, consideró Macario.
“La eliminación de estos escollos hace que sea más factible la toma de personal formal en las empresas, pero si no hay un despegue de la actividad económica realmente va a ser difícil. Porque es condición necesaria para el aumento de la plantilla laboral que haya un aumento en el nivel de actividad que requiera de mayor mano de obra”, advirtió.
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Programa Empleo +26 4y3x5f
Al referirse al programa Empleo +26, lanzado días atrás por Llaryora, Macario afirmó que “realmente es un buen plan porque en el caso de contrato indeterminado se establece que la Provincia acompañará durante un plazo de seis meses con un salario mínimo vital y móvil que puede ser un porcentaje, dependiendo el convenio colectivo de entre un 30 y 40 por ciento aproximadamente”.
“Si no hay un repunte de la actividad económica, es difícil que vaya a crecer el empleo”, insistió Macario.
“Acá la Provincia está tomando una medida que incentivaría también en un momento muy particular. Porque la reforma laboral de la ley Bases más el blanqueo que se está haciendo ahora de las relaciones laborales que podrían no haber estado registradas, más un plan de incentivo como el del Gobierno de Córdoba es un momento ideal, pero la actividad económica tiene que repuntar para que realmente se pueda aprovechar”, concluyó.
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